Sobre Plum
Plum es una de las principales plataformas de beneficios para empleados de la India. Ayuda a las empresas a ofrecer seguros de salud y otras coberturas a sus empleados, y se encarga de todo, desde la incorporación y la emisión de pólizas hasta los siniestros y las renovaciones.
Para Plum, casi todas las conversaciones importantes ocurren en WhatsApp: ciclos de venta, relaciones con clientes o consultas sobre siniestros.
Dos equipos de Plum trabajan con flujos completamente distintos en WhatsApp y, a medida que el negocio crecía, ambos chocaron con el mismo techo: las herramientas no estaban a la altura.
Reto 1: el equipo de ventas
- 25 agentes, más de 20.000 clientes y ninguna forma de ver lo que pasaba en ninguno de ellos
El equipo de Ventas de Seguros Personales, liderado por Atul y Dhairya, gestiona un pipeline de alta intención: clientes que llegan a través de la app de Plum ya interesados en seguros de vida a término u otros seguros personales.
El ciclo de venta es estructurado: enviar una cotización, hacer seguimiento y cerrar el pago. Todo sucede por WhatsApp a lo largo de aproximadamente un mes.
El problema no eran los clientes ni el proceso, sino las herramientas. El equipo usaba una plataforma de la API de WhatsApp Business que había empezado a ceder ante el volumen. Tres problemas en particular generaban fricción real:
La ventana de mensajería de 24 horas era un bloqueo constante. Si un cliente no respondía durante un día, los agentes no podían enviar un seguimiento normal. Estaban obligados a usar plantillas preaprobadas, que resultaban impersonales y, peor aún, muchas veces no se entregaban de forma fiable. En un ciclo de venta donde un seguimiento cercano puede marcar la diferencia entre una conversión y un lead perdido, esto salía caro.
Las campañas de difusión no eran fiables. Llegar a los clientes a escala con ofertas, recordatorios o novedades de producto era inconsistente. Algunos mensajes llegaban y otros no. El equipo no podía confiar en el canal para ningún tipo de comunicación coordinada.
La mayor brecha operativa: todos los agentes trabajaban desde un número compartido. Los gerentes no tenían forma de ver las conversaciones individuales. No había registro de auditoría, ni manera de revisar cómo un agente concreto había atendido a un cliente, ni ningún mecanismo de rendición de cuentas.
“Todos estaban en el mismo número. Los gerentes no podían ver lo que hacía cada agente y no había forma de revisar conversaciones ni de exigir responsabilidades al equipo. A nuestra escala, no era algo que pudiéramos seguir ignorando.”
— Atul, líder de Ventas de Seguros Personales, Plum
Reto 2: el equipo de Customer Success
- 15 personas, más de 5.000 grupos y ninguna forma de saber qué se estaba escapando
El equipo de Customer Success de Plum gestiona la relación de la empresa con los departamentos de RR. HH. de sus clientes corporativos. Cada cliente tiene un grupo de WhatsApp dedicado: un grupo por empresa, con el contacto de RR. HH. y los miembros correspondientes del equipo de CS de Plum.
Ahí es donde ocurre todo el trabajo: incorporar a nuevos empleados a los planes de seguro, responder consultas sobre siniestros, gestionar renovaciones y resolver dudas sobre pólizas. Es un trabajo continuo, en tiempo real y crítico para la relación.
15 personas gestionando más de 5.000 grupos activos. En cualquier momento llegan mensajes a cientos de esos grupos al mismo tiempo. Antes de Periskope, el equipo lo gestionaba todo desde WhatsApp nativo, lo que significaba sin vista central, sin modelo de responsables y sin forma de garantizar tiempos de respuesta.
El modo de fallo era predecible:
- Llegaba un mensaje a un grupo y, como nadie era responsable explícito de él, se quedaba ahí. Quizá alguien lo atendía en unas horas.
- Quizá se pasaba por alto por completo. Para los clientes pequeños, las respuestas tardías son una molestia. Para los grandes clientes empresariales, son un riesgo de pérdida.
“Con 15 personas y 5.000 grupos, inevitablemente se nos escapaban cosas. No había una vista central, ni forma de asignar responsables, ni una vía de escalamiento cuando algo quedaba sin respuesta. Necesitábamos un sistema, no solo una app.”
— Equipo de Customer Success, Plum
El equipo de ventas
Números dedicados por agente, visibilidad compartida y difusiones que realmente funcionan
Plum trasladó al equipo de Ventas de Seguros Personales a Periskope, y los cambios operativos fueron inmediatos y estructurales.
Cada uno de los 25 agentes tiene ahora su propio número de WhatsApp dedicado. Todos esos números se conectan a un único panel compartido, por lo que los gerentes pueden ver en tiempo real cada conversación de cada agente. El registro de auditoría que antes no existía ahora es automático.
El problema de la ventana de 24 horas desapareció. Los agentes pueden enviar seguimientos normales y conversacionales sin verse obligados a usar plantillas. La calidad de la comunicación con los clientes mejoró de la noche a la mañana.
Las difusiones, por su parte, ahora funcionan de forma fiable: el equipo puede llegar a toda su base de clientes con mensajes consistentes cuando lo necesita, ya sea para lanzamientos de producto, recordatorios o campañas.

Necesitamos que cada agente de ventas tenga su propio número de WhatsApp y que los gerentes puedan seguir las conversaciones fácilmente, pero la ventana de chat y las restricciones de plantillas de la API de Business lo complicaban. Periskope hizo que toda la configuración fuera fácil de escalar.

Dhairya T.
Líder de Producto
Funciones clave de Periskope que usa este equipo:
✦ Números dedicados por agente
✦ Panel compartido unificado
✦ Mensajes de difusión fiables
✦ Registro completo de auditoría de conversaciones
Customer Success
Una sola bandeja para gestionarlo todo, con tickets, asignaciones y escalamiento automático
Periskope se convirtió en el sistema operativo de WhatsApp del equipo de Customer Success. Todo el equipo trabaja ahora desde una única bandeja compartida que reúne los mensajes de los más de 5.000 grupos corporativos. Nadie trabaja desde su teléfono personal ni con una interfaz dividida. Todo está en un solo lugar.
Cuando llega un mensaje, se puede marcar como urgente y convertir en un ticket, que luego se asigna a un miembro concreto del equipo. La responsabilidad es explícita: la persona encargada de resolver una consulta sabe que es suya, y los gerentes pueden ver el estado de cada tema abierto en todo el equipo.
La automatización se encarga del escalamiento. Si un mensaje queda sin respuesta más allá de un umbral definido, se destaca automáticamente para intervenir, sin necesidad de supervisión manual.
El equipo cumple ahora de forma constante un SLA de respuesta inferior a 10 minutos, algo que simplemente no era posible con WhatsApp nativo a esta escala.
Funciones clave de Periskope que usa este equipo:
✦ Bandeja unificada para más de 5.000 grupos
✦ Marcado de mensajes con IA
✦ Creación de tickets y asignación a agentes
✦ Escalamiento automático por SLA
Más de 20.000 | Clientes de seguros gestionados activamente en WhatsApp |
Más de 5.000 | Grupos corporativos gestionados desde una sola bandeja |
Menos de 10 min | SLA de respuesta mantenido por el equipo de CS |
Visibilidad total | Los gerentes pueden ver cada conversación de los agentes en tiempo real |
El equipo de ventas trabaja ahora con la responsabilidad y la estructura que siempre necesitó. El equipo de CS responde más rápido, se le escapan menos cosas y ofrece a los clientes empresariales la fiabilidad que esperan.
Plum tiene una única plataforma que impulsa dos flujos de WhatsApp completamente distintos, sin concesiones en ninguno de los dos.
Lo que empezó como la solución a un flujo de trabajo roto se ha convertido en la base de cómo opera en WhatsApp toda la función de ventas y customer success.
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